Recrutements

Une agglomération qui pousse… Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Communauté de communes attractive et ambitieuse, Grand Sud Tarn-et-Garonne est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses 42 000 habitants. Forte de 25 communes, elle porte sur son territoire de multiples missions : gestion des déchets, développement économique, GEMAPI, aménagement du territoire, emploi et formation, accompagnement social, culture, tourisme, mobilité, petite enfance et jeunesse, urbanisme...

Terre de vignobles et d’agriculture, Grand Sud Tarn-et-Garonne est aussi un territoire labellisé « Ecomobilité », en pleine croissance économique (16 zones d’activités) et touristique, idéalement situé entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.

Découvrez nos offres d'emploi ci-dessous.
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UN AGENT D’ACCUEIL EN DÉCHÈTERIE (H/F)

Temps de travail : à temps complet (35h)

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle – Catégorie B/C (filière technique)
Candidature à adresser avant le 23/06/22
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UN RÉFÉRENT GESTION DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER (H/F)

Temps de travail : à temps complet (35h)

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle – Catégorie B/C (filière technique)
Candidature à adresser avant le 23/06/22
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UN AIDE-SOIGNANT EN CRÈCHE (H/F)

Temps de travail : à temps complet

Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’un remplacement
Catégorie B (filière médico-sociale)
Candidature à adresser avant le 19/06/22
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UN AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Temps de travail : à temps complet

CDD jusqu’à fin juillet 2022 – Catégorie B (filière médico-sociale)
Candidature à adresser avant le 19/06/22
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UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT VOIRIE (H/F)

Temps de travail : à temps complet (35h)

Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’un remplacement maladie
Catégorie C (filière technique)
Candidature à adresser avant le 19/06/22
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UN INSTRUCTEUR D'APPLICATION DU DROIT DES SOLS (H/F)

Temps de travail : à temps complet (35h/semaine)

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle - Catégorie B à défaut C (filière technique)
Candidature à adresser avant le 12/06/22
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UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Temps de travail : à temps complet (35h/semaine)

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle – Catégorie A (filière sociale)
Candidature à adresser avant le 09/06/22
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3 RIPEURS (H/F)

Temps de travail : à temps complet (35h)

Contrat du 20 juin 2022 au 16 septembre 2022 (accroissement saisonnier d’activité)
Catégorie C (filière technique)
Candidature à adresser avant le 29/05/22
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UN CHARGE DE PROJET TARIFICATION INCITATIVE (H/F)

Temps de travail : à temps complet (35h)

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle - Catégorie A (filière administrative)
Candidature à adresser avant le 29/05/22
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UN PROFESSEUR DE PIANO (H/F)

Temps de travail : à temps complet (20h/semaine)

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle - Catégorie B (filière culturelle)
Candidature à adresser avant le 20/05/22
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